Guide Social 2024 Versions Crowe Fideliance

© - ATH tous droits réservés - Édition 2024 14 Le Guide social de l'employeur 2024 LES COORDONNÉES DE L’INSPECTEUR DU TRAVAIL Adresse, numéro de téléphone et nom de l’inspecteur compétent. LES COORDONNÉES DU MÉDECIN DU TRAVAIL ET DES SERVICES D’URGENCE Adresse, numéro de téléphone du médecin du travail et des services de secours. LA SIGNALISATION DES INSTALLATIONS DE PRÉVENTION ET DE LUTTE CONTRE LES INCENDIES LES CONSIGNES EN CAS D’ACCIDENT ÉLECTRIQUE Premiers soins à donner aux victimes. Assurez-vous que vous disposez d’un panneau d’affichage complet, lisible et accessible à tous les salariés. L’INTERDICTION DE FUMER ET DE VAPOTER Rappel du principe de l’interdiction de fumer et emplacements réservés. Rappel du principe de l’interdiction de vapoter. L’INFORMATION DES SALARIÉS SUR LES RISQUES POUR LEUR SANTÉ ET LEUR SÉCURITÉ Modalités d’accès au document unique d’évaluation des risques et mesures de prévention identifiées. Le défaut d’information des salariés sur les risques pour leur santé et leur sécurité engage la responsabilité de l’employeur en cas d’accident. L’AVIS D’EXISTENCE DES ACCORDS COLLECTIFS * Intitulé des conventions et des accords collectifs de travail applicables. Lieux où les textes sont tenus à la disposition du personnel. Le défaut d’affichage ou d’information rend les accords inopposables aux salariés. LES PRINCIPAUX AFFICHAGES OBLIGATOIRES 6 Ce qu’il faut savoir : Dans tout établissement, un certain nombre d’informations doivent être portées à la connaissance des salariés, pour certaines par voie d’affichage, pour d’autres par tout moyen d’information (ces derniers sont signalés par une *).

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