© - ATH tous droits réservés - Édition 2024 66 Le Guide social de l'employeur 2024 L’OBJECTIF DU DUERP Le DUERP est obligatoire dans toutes les entreprises quelles que soient leur taille ou leur activité. Il répertorie les risques professionnels auxquels les salariés sont exposés dans chaque unité de travail et assure la traçabilité collective de ces expositions. Il comporte l’identification des dangers et l’analyse des risques. Il sert de point de départ à la définition d’actions de prévention des risques et de protection des salariés. Interrogez-nous, des mentions spécifiques doivent être intégrées au DUERP dans le cadre de l’évaluation des facteurs de risques de pénibilité. L’EVALUATION DES RISQUES L’évaluation des risques consiste à appréhender les dangers pour la santé et la sécurité des travailleurs dans tous les aspects liés à l’activité de l’entreprise : choix des procédés de fabrication, des équipements de travail, aménagement des lieux de travail… L’employeur doit associer le comité social et économique (CSE) pour l’évaluation des risques et l’élaboration du DUERP et de ses mises à jour. Le référent santé et sécurité de l’entreprise, les services de prévention et de santé au travail apportent également leur contribution à l’évaluation des risques. L’employeur peut également s’appuyer sur des acteurs externes spécialisés en prévention des risques professionnels (INRS, OPPBTP, ANACT…). LES ACTIONS DE PREVENTION L’employeur doit définir des actions de prévention au regard des résultats de l'évaluation des risques. Dans les entreprises de moins de 50 salariés, la liste des actions de prévention est consignée dans le DUERP. Pour celles d’au moins 50 salariés elles sont formalisées dans un programme annuel de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail. Interrogez-nous sur le contenu du programme annuel de prévention des risques. 32 Ce qu’il faut savoir : Tout employeur doit évaluer les risques existants dans son entreprise en matière de santé et de sécurité des salariés. Les résultats de cette évaluation sont formalisés dans le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP). LE DOCUMENT UNIQUE D'ÉVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS
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